Associate Director, Partnerships and Community Engagement

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Associate Director, Partnerships and Community Engagement

Job description

Reporting to the VP Quebec, this position is based in Montreal.

The Associate Director, Partnerships and Community Engagement works to engage with and build relationships between CIJA and external stakeholder groups, such as ethno-cultural groups, faith communities, NGOs, and other interest groups as appropriate. The candidate will focus on identifying opportunities at the regional level in alignment with CIJA's provincial and federal policy priorities, while supporting or participating in initiatives linked to these national priorities. 

The successful candidate will create, maintain, strengthen, and expand a strong network of relationships and develop strategies for facilitating collaboration between CIJA and these other organizations and communities. The candidate will lead collaboration and joint efforts ranging from exchanging on areas of mutual interest and concern and related strategic initiatives and working together to advance meaningful progress on issues of shared concern. The candidate will also attend a variety of meetings, conferences and events relating to his or her mandate, representing CIJA. 

This position also serves as a touchpoint between CIJA and Jewish community agencies and organizations creating opportunities for outreach, training, and sharing of CIJA expertise. The xxx also manages the Montreal-based young professionals Ambassador Program. 

In addition to being a member of the team in Quebec, the Associate Director, Partnerships and Community Engagement is member of the national Partnerships and Local Partner Council teams and serves as the primary liaison between those national teams and the Quebec team.  

If you are a creative self-starter who is passionate about issues that impact the Jewish community, this role is for you. You should be comfortable working independently and in collaboration with a team. You should enjoy a fast-paced, evolving, and highly visible environment. 

The Job

• Develop and implement the partnership plan for CIJA in Quebec 
• Identify relevant groups to connect with, and files that could be of joint interest
• Represent CIJA at conferences, events etc.
• Develop and create opportunities for outreach, training and sharing of expertise with FCJA agencies and other community groups
• Create, manage, and support opportunities for requests for CIJA speakers and events
• Make presentations on CIJA agenda to partners and community groups.

Job Skills and Requirements

• Fluently bilingual in French and English
• Problem-solver
• Excellent presentation skills
• Excellent interpersonal skills
• Team player
• Experience in pro-Israel or Jewish community advocacy an asset

Salary

Commensurate with abilities and experience

Interested candidates should apply in confidence to [email protected] with a curriculum vitae, cover letter, and a short writing sample with subject line: Your Name – Associate Director, Partnerships and Community Engagement - Quebec.

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Description du poste

Le ou la titulaire de ce poste basé à Montréal relèvera du vice-président, Québec.

Le directeur adjoint / la directrice adjointe des partenariats et de la mobilisation des communautés a pour mandat de mobiliser des intervenants externes tels que des groupes ethnoculturels, des communautés religieuses, des ONG et d’autres groupes d’intérêt, et de favoriser l’établissement de relations entre eux et le CIJA. Le ou la titulaire de ce poste s’attachera à définir des possibilités au niveau régional conformément aux priorités du CIJA en matière de politiques fédérales et provinciales, tout en soutenant des initiatives liées à ces priorités nationales ou en participant à celles-ci.

Le ou la titulaire de ce poste créera, entretiendra, renforcera et élargira un solide réseau de relations, et élaborera des stratégies pour faciliter la collaboration entre le CIJA et ces autres organisations et communautés. Il ou elle dirigera les efforts de collaboration en échangeant des idées au sujet de préoccupations communes et en travaillant avec les partenaires pour réaliser des progrès concrets dans des dossiers d’intérêt commun. Il ou elle représentera aussi le CIJA à des réunions, des conférences et des événements rattachés à son mandat.

Le ou la titulaire de ce poste sert également de point de contact entre le CIJA et les organismes et organisations de la communauté juive afin de créer des occasions de sensibilisation, de formation et d’échange de l’expertise du CIJA. Il ou elle gère en outre le programme de jeunes ambassadeurs professionnels basé à Montréal.

En plus de faire partie de l’équipe du Québec, le directeur adjoint / la directrice adjointe des partenariats et de la mobilisation des communautés est membre des équipes nationales des partenariats et des conseils partenaires locaux, et agit en qualité de personne-ressource principale auprès de ces équipes nationales et l’équipe du Québec.

Si vous êtes une personne créative, que vous avez le sens de l’initiative et que vous avez à cœur les enjeux qui touchent la communauté juive, ce poste est tout indiqué pour vous. Vous devez aimer travailler à la fois de façon autonome et en collaboration avec une équipe dans un milieu dynamique, en évolution constante et à haute visibilité.

Fonctions

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de partenariats du CIJA au Québec.
• Identifier les groupes pertinents avec qui collaborer et définir les dossiers qui pourraient être d’intérêt commun.
• Représenter le CIJA à des conférences, des événements, etc.
• Créer des occasions de sensibilisation, de formation et d’échange d’expertise avec les organismes de la FCJA et d’autres groupes communautaires.
• Créer, gérer et soutenir des occasions de demande de conférenciers et d’événements du CIJA.
• Présenter le programme du CIJA aux partenaires et aux groupes communautaires.Compétences et exigences liées au poste

• Parfaitement bilingue (français et anglais)
• Aptitude à résoudre les problèmes
• Excellente maîtrise des techniques de présentation
• Bonnes compétences relationnelles
• Esprit d’équipe
• Expérience en activités de défense des intérêts d’Israël ou de la communauté juive (un atout)

Salaire

En fonction des compétences et de l’expérience

Les candidats intéressés peuvent postuler en toute confidentialité en envoyant leur CV accompagné d’une lettre de motivation et d’un court échantillon de texte à [email protected] . Ligne Objet : Votre nom – poste de directeur adjoint, partenariats et mobilisation des communautés, Québec